5月11日上午9点，核技术与自动化工程学院（以下简称核自学院）机电工程系与浙江海盐县人力资源和社会保障局（以下简称人社局）在浙江海盐县人社局四楼会议室举行了企业定岗实习总结答辩会，这意味着为期一个月的机械工程卓越创新班（以下简称卓越班）海盐企业实习实践顺利结束。出席此次答辩会的有海盐县人社局相关领导，核自学院机电工程系专业老师，7家对接企业负责人、行业专家以及2014061205卓越班的全体同学。答辩会由机电工程系杨健主任主持。

会议伊始，海盐人社局徐剑虹副局长高度肯定了此次实习。她说，核自学院从2014年开启和海盐县政府的合作，至今已有许多优秀的成理学子安心在海盐工作，基于双方良好的信任基础，希望未来能够进一步深化合作。同时感谢企业界的配合，“各单位积极着手人才培养和储备工作，实习期间对学生的指导和安全给予了高度重视，取得了良好的成效”，后期希望企业一方面与学校方共同做好实习收尾工作，另一方面加强与学校及人才的互动，推动企业的研究设计水平及人才质量迈上新台阶。

企业代表、天开实业有限公司总经理助理林长丰概述了在本单位实习的11位同学的工作情况。同学们在车间一线和普通工人同工同酬工作，并基于自己的实践和观察，成立了4个课题小组来分析解决企业生产中现存的问题，并形成了阶段性的研究成果，得到了公司高层和各部门主管的高度认可。他指出，同学们用新的眼光来看待企业现存的问题，为公司提供了不同角度的想法，注入了创新的活力。

    学生代表钱雨晴同学作了发言，她感谢各个企业对同学们的照顾，回顾了在企业实习工作生活的点点滴滴，同学们动手做事，动脑思考，把理论与实践结合起来，将知识得以运用和升华，表示以后将把从企业获得的实践经验结合到专业学习中，奋发图强。

机电工程系杨健主任介绍了此次答辩评分细则，同学开始逐一汇报答辩。卓越班30位同学分散在浙江国检检测技术股份有限公司等7个企业，涉及五金紧固件、核电装备制造、新能源开发等多个行业，定岗岗位包括技术员、开发员等在内的多个与专业紧密相关的职位。实习期间，每位同学都有相对应的企业导师进行专业指导，承担了所在岗位的职责工作，为企业做出了自己的贡献，取得了一定的成效。答辩会上，同学们以精美的PPT和丰富的图文资料呈现了各自的实习情况，回答了由企业专家代表和机电工程系专业老师组成的评委会所提出的各种问题。

     下午5点答辩结束，杨健主任衷心感谢了海盐县人社局和企业界朋友对高校人才培养的无私付出，并转达学校对与海盐县及各相关企业开展进一步合作的美好期待与良好祝愿。她代表老师们高度赞扬了各位同学的实习表现，同学们没有辜负海盐县和企业所提供的这个平台，老师们欣喜的看到了每位同学专业能力的成长与人生价值观的成熟，相信大家后续对专业学习的目标与方向会更加明确，希望各位同学能够继续和企业保持互动，加速设计成果的转化和落地，回到学校后宣传好海盐这一个开放的、改革充满锐意的城市，保持谦卑之心，不断弥补自己的不足，在接下来的学习生活中丰富提升自我。

海盐县人才市场管理办公室汤红英主任用了三个”YUAN”总结此次实习。第一个“源”，表示企业的生命力在于人才，人是企业发展的活力源泉；第二个“缘”是指海盐县和成都理工大学多年来保持了良好合作关系，据统计，迄今为止已经有70多位成理的毕业生在海盐县工作安居，成为了“大气如海，淳朴似盐”的“新海盐人”。最后一个“圆”，感谢使此次实习活动得以圆满的各方，感谢成都理工大学培养了这么多的优秀人才，也感谢企业在整个实习过程中所奉献的人力物力。

据悉，本次为期一个月的企业项目实习活动是我校机械工程卓越创新班成立以来所开展的第一次企业定岗实习实践。实习活动由海盐县人社局和成都理工大学核自学院牵头举办，是海盐县和成都理工大学良好合作的又一个里程碑。以海盐定岗实习为代表的“产学研结合”教育模式是我校机械工程专业在探索应用型本科专业人才培养方面做出的大胆尝试，取得了很好的效果。